resourcesdevelopment

Facebook-f Linkedin-in Whatsapp
Sur-mesure
Sur-mesure

Accompagnement

PÔLE Accompagnement

BILANS DE COMPETENCES ET COACHING

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous avez besoin de faire le point sur vos forces et vos axes d’amélioration ? Vous envisagez une reconversion professionnelle, la reprise d’une formation ou la création de votre entreprise ?
Nous vous proposons plusieurs formules d’accompagnement :
  • 1. Le bilan de compétences classique
  • 2. Le bilan de compétences entrepreneuriales
  • 3. Le coaching

Et si vous nous passiez un coup de fil pour discuter plus en détails de votre projet ?

Contacter-nous

Durant notre parcours professionnel arrive des temps de prise de recul. Où en suis-je aujourd’hui ? De quoi ai-je envie ? Quels sont mes acquis et mes nouveaux objectifs ?  

Vous posez les bonnes questions et, surtout, trouvez des pistes de réponses ensemble est notre métier. Accompagné par un consultant spécialisé dans les bilans de compétences, vous :  

  • Faites le point sur votre parcours, vos motivations, vos compétences 
  • Donnez du sens à votre vie professionnelle passée et actuelle pour mieux vous projeter dans l'avenir 
  • Analysez vos potentialités d’évolution  

A la fin de votre bilan de compétences, vous recevez la synthèse de votre accompagnement de la part de votre consultant.  

Créer son entreprise, quel défi ! Que nous ayons de l’expérience ou non, nous ne savons pas toujours par où commencer.  

Créer son entreprise, c’est aussi prendre des risques. Chez Resources and Development, nous ne sommes pas du genre à nous arrêter devant le premier obstacle. Toutefois, nous aimons à dire qu’il faut reculer pour mieux sauter. 

Le bilan de compétences entrepreneuriales, contrairement au bilan de compétences classique, s’axe autour de votre projet de création d’entreprise et de votre profil d’entrepreneur. 

Nos consultants vous accompagnent afin de : 

  • Passer de l'idée au projet 
  • Evaluer votre potentiel entrepreneurial 
  • Déterminer les risques et les conditions de réussite de votre projet 

Identifier vos qualités et vos atouts pour lancer votre activité 

  • Le bilan de compétence est une forme d’accompagnement individuel poussé, réalisé par un consultant-expert, qui vous permet de faire la lumière sur vos zones d’ombre. 
  • Deux formats possibles, adaptés aux salariés, demandeurs d’emploi ou porteurs de projet de création d’entreprise. 
  • Un accompagnement flexible. A raison de 1h30 par semaine ou toutes les deux semaines, durant 2 à 3 mois, vous pouvez facilement organiser vos horaires. 

Nous proposons une formule originale couplant le bilan de compétences classique et le coaching. Cet accompagnement hybride nous permet de répondre à des demandes spécifiques telles que : 

  • L'amélioration de sa posture de communication 
  • L’adaptation aux changements 
  • La gestion de ses émotions 
  •  

Toutes ces démarches ont comme point de départ un bilan complet de votre personnalité, détaillant vos points forts ainsi que vos axes d’amélioration. 

(CTA vers l’onglet VAE) Comment ça, vous étiez plutôt intéressé par une validation des acquis de l’expérience (VAE) ? Suivez-nous, c’est par ici !