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VAE

A qui s'adresse la VAE ?

La VAE s’adresse à toute personne ayant une expérience significative dans le domaine du diplôme visé. Les expériences suivantes sont prises en compte :

  • Activité professionnelle salariée ou non
  • Bénévolat ou volontariat
  • Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Responsabilités syndicales
  • Mandat électoral local ou une fonction élective locale
  • Participation à des activités d’économie solidaire, si vous êtes accueilli et accompagné par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficulté.


L’expérience doit être en rapport avec la certification visée.

La VAE pour un salarié, quel intérêt ?

En tant qu’employeur, accompagner votre salarié vers une VAE est une façon de valoriser ses acquis et d’optimiser les parcours de formation.
Et qui dit optimisation dit réduction des coûts du plan de développement des compétences.

Quelles VAE propose Resources and Development ?

Chez Resources and Development, nous sommes spécialisés dans les titres professionnels d’Assistant(e) de Ressources Humaines et de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle. Pourquoi ces deux titres ? Car nous avons formé des dizaines de personnes sur ces sujets dans le cadre de notre CFA.

Rassurez-vous ! Si votre projet de VAE est en relation avec une autre certification, nous pouvons également vous accompagner.

Quelle est la procédure pour passer une VAE ?

Le parcours VAE est divisé en 4 étapes : 

La durée de votre parcours peut varier en fonction de vos acquis et de vos expériences. Quel que soit votre résultat après le passage devant le jury, vous recevez une attestation d’accompagnement VAE.

Vous êtes accompagné par un accompagnateur VAE. Les séances d’accompagnement se déroulent dans nos locaux à Jarry ou aux Abymes.

Pour plus d’informations sur la procédure, lisez plus bas notre item sur les étapes précises à suivre.

Nos Formules

Formule standard

Durée : 52h

3600
  • Préparation à l’oral
  • Accompagnement au livret 1
  • Accompagnement au livret 2

Formule à la carte

Durée : 24 à 48h

Sur demande
  • A partir de 1590€
  • Préparation à l’oral
  • Accompagnement au livret 2

Formule essentielle

Durée : 10h

700
  • Préparation à l'oral

Salariés : OPCO, CPF, fonds propres

Demandeurs d’emploi : CPF, fonds propres, AIF Pôle Emploi

Quelles sont les équivalences et passerelles d'une VAE ?

Les équivalences et passerelles dépendent de la certification visée.

Si vous êtes employeur, quel intérêt de la VAE pour le salarié ?

En tant qu’employeur, accompagner votre salarié vers une VAE est une façon de valoriser ses acquis et d’optimiser les parcours de formation.
Et qui dit optimisation dit réduction des coûts du plan de développement des compétences.

Quelles sont les étapes précises à suivre pour valider vos acquis de l'expérience ?

ETAPE 1. Vous choisissez le diplôme à valider.
  • En autonomie, sur base des référentiels du certificateur correspondant au diplôme souhaité.
  • Avec un conseiller Point Relais ou Pôle Emploi.
  • Avec notre conseillère Nathalie, référente VAE chez Resources and Development

Si votre projet professionnel est encore flou, nous vous suggérons de commencer par un bilan de compétences.

ETAPE 2. Vous devez réaliser votre livret 1.

Vous faites votre demande de recevabilité auprès du certificateur via le  formulaire 12818*02.

  • DAVA pour les diplômes de l’Education Nationale.
  • DRAAF pour les diplômes agricoles.
  • ASP / DJSCS pour les diplômes relevant du sport, de l’animation, du sanitaire et du social.
  • La cellule de formation continue de l’université en charge du diplôme pour les diplômes universitaires.
  • L’organisme certificateur en charge du titre ou certificat pour les Titres Professionnels et les CQP.


Vous effectuez votre demande en autonomie ou accompagné par votre conseillère.
La réalisation du livret 1 est une étape essentielle de votre parcours VAE.

Aussi appelé “dossier de recevabilité”, le livret 1 est le dossier que vous présentez à l’organisme certificateur pour recevoir votre avis de recevabilité.
Vous devez présenter les expériences les plus pertinentes en lien avec le diplôme visé pour convaincre le certificateur, accompagnées des éléments de preuves de cette expérience.

Notre “formule standard” vous permet d’être accompagné de A à Z de la réalisation du livret 1 à votre présentation devant le jury.

ETAPE 3. Vous êtes recevable et devez réaliser le livret 2.


Dans le livret 2, vous devez :

  • Inventorier vos expériences professionnelles en lien direct avec le diplôme choisi.
  • Décrire précisément les missions réalisées ainsi que les moyens, les outils et les aptitudes sollicitées pour les mener à bien.
  • Faire un tour d’horizon des connaissances et compétences professionnelles acquises suite à la réalisation de ces missions et activités.
  • Apporter des éléments prouvant ce qui est écrit dans votre dossier.


Il est fortement conseillé de vous faire accompagner pour la rédaction du livret 2, qui constitue le plus gros travail d’un parcours VAE.
La rédaction peut durer plusieurs mois en fonction de vos disponibilités et peut être composé d’une cinquantaine à une centaine de pages. C’est ce dossier que lit le jury lors de votre présentation orale.

Optez pour notre “formule à la carte” si vous bloquez sur cette étape.

ETAPE 4. Vous avez remis votre livret 2 et devez passer devant le jury.

Ça y est, vous êtes arrivé à l’étape ultime du parcours VAE, que notre “formule essentielle” vous permet d’aborder sans stress.

ETAPE 5. Suivi post-jury.

Si vous obtenez une validation intégrale, nous fêtons votre réussite.

Si vous obtenez une validation partielle, nous vous accompagnons pour obtenir les blocs de compétences manquants en vous proposant un nouveau plan d’action.

Nos chiffres "VAE" en 2022

Taux de réussite globale : Non-applicable

Taux de satisfaction : Non-applicable