Interculturalité en Guyane : une compétence clé pour transformer les pratiques professionnelles
En Guyane, la diversité culturelle et linguistique fait partie intégrante de la réalité professionnelle. Pourtant, travailler avec des publics aux parcours et aux références différents nécessite de véritables compétences. Resources and Development accompagne les professionnels à travers des formations axées sur la décentration, l’écoute et l’adaptation des pratiques, pour mieux comprendre l’autre, prévenir les incompréhensions et construire des relations professionnelles plus inclusives et efficaces.
Illectronisme et illettrismes en Guadeloupe
En Guadeloupe, l’illettrisme et l’illectronisme restent des freins majeurs à l’autonomie et à l’insertion professionnelle. Au Moule, Resources and Development agit concrètement en proposant un programme qui associe compétences numériques, savoirs fondamentaux et développement personnel. Une approche innovante pour renforcer les compétences, l’autonomie et surtout la confiance en soi.
Les Soft Skills : des compétences humaines essentielles pour faire face aux mutations professionnelles
Aux Antilles-Guyane, les compétences techniques ne suffisent plus. Savoir communiquer, s’adapter, gérer les tensions et travailler en équipe est devenu essentiel. Resources and Development accompagne les professionnels dans le développement de ces compétences humaines pour renforcer leur posture, leur confiance et leur efficacité au quotidien. Parce que la compétence professionnelle passe aussi par la qualité des relations humaines.
Mettre l’entrepreneuriat à l’honneur : Retour sur la Semaine RESTART avec France Travail
La semaine RESTART est devenue incontournable pour les porteurs de projets en France, notamment en Guadeloupe. Découvrez ce qui a été mis en place en septembre 2024 !
Se reconvertir quand on est salarié en situation de handicap
Pour un travailleur en situation de handicap, la reconversion professionnelle peut être un moyen de s’orienter et de se former à un métier davantage compatible avec son handicap ou son problème de santé.
Lutte contre l’illettrisme : Formation innovante avec l’ANCLI et PROFill
Cet article présente les outils de l’ANCLI, avec l’espoir de sensibiliser, informer et inciter à rejoindre cette noble cause que nous avons découvert à l’occasion de PROFILL.
Pourquoi réaliser un stage en entreprise ?
Effectuer un stage en entreprise représente une opportunité à tout âge, que l’on soit étudiant, en reconversion professionnelle ou déjà en poste. Découvrez l’expérience de Manoa, stagiaire en web design et marketing digital.
CPF : Une participation obligatoire de 100€ ?
Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l’utilisation du CPF à compter du 2 mai 2024. Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes souhaitant utiliser leur compte personnel de formation.
Les essentiels de la Réforme VAE
La réforme de la VAE a été intégrée comme une politique prioritaire du Gouvernement.
Qu’en est-il ?
La lutte contre l’illettrisme : Un enjeu de société
Cet article explore les différentes dimensions de l’illettrisme, ses causes, ses conséquences et les stratégies mises en place pour le combattre.